概览
- 适合对象
- 首席执行官、创始人、最高管理层成员和董事会成员
- 形式
- 一对一，面谈或在线
- 最短周期
- 六个月
- 方法
- 顾问式教练：先提出尖锐问题，再给出直接观点
身居高位者为什么需要教练
与我合作的大多数高管，在很大程度上是靠自己走到今天的。把他们带到这里的东西，很少能支撑他们走过下一阶段；而在他们的层级，一个错误决定的代价是多年的价值，而不是几周的工作。顶尖运动员在精通本项运动之后仍会长期留着教练。我也这样看待高管：把他们当作 Executive Athletes（高管运动员），他们的表现值得投资。
我们做什么
我们从您需要的结果出发，倒推出阻碍它的因素。通常是只有您才能做的决定，是一个您不在场时也能表现出色的高管团队，或是让您付出过多代价的习惯和反应。有时是您职业生涯的下一步，以及您是否真的想要它。
证据
在 e&，我的教练服务在一年内为四个 CXO 职位和两个集团 CXO 职位带来了 53 倍至 901 倍的投资回报。这些数字由 e& 的首席财务官计算并核实。
高管常问的问题
与您合作的教练周期有多长？
至少六个月。大多数高管会继续合作更长时间，因为工作仍在持续产生成果。
您是面谈还是在线教练？
两种都有。我常驻迪拜，更喜欢当面交流，所以在关键时刻我会出差。会面之间我们在线进行。
高管教练是一种心理治疗吗？
不是。教练关注的是表现：您的决策、您的团队和您的成果。
教练费用由谁支付？
您本人或您的公司。有些高管为了保密选择自费，另一些则由所在机构资助。
您使用什么语言工作？
我使用英语工作。本页面为译文，方便您用自己的语言了解我的工作。
关于 Corrie Block 博士
我拥有英国埃克塞特大学（University of Exeter）博士学位和工商管理博士（DBA）学位，自2017年起担任瑞士 Monarch Business School 战略管理教授。我为领导者写过四本书：Spartan CEO、Business is Personal、Love@Work 和 Chief Executive Coach。我是 Forbes Coaches Council 成员。我的客户所领导的企业规模从几百人到十万人以上不等，我曾在海湾地区全部六个国家为最高管理层提供教练服务。我常驻迪拜。
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高管教练、领导力培训与主旨演讲让您的执行委员会认可的领导力发展写给需要证明自身价值的高管教练迪拜、海湾地区及在线的高管教练面向高层团队的领导力培训项目关于领导力、绩效和工作意义的主旨演讲人我使用英语工作。本页面为译文，方便您用自己的语言了解我的工作。