Per i responsabili HR e L&D
Sviluppo della leadership che il suo comitato esecutivo rispetterà
Lei gestisce il budget per lo sviluppo dei leader e deve difendere ogni programma davanti a un comitato esecutivo che ha visto passare molti fornitori di formazione. Progetto e conduco formazione alla leadership, keynote e team coaching basati sulla psicologia evoluzionistica e sulle neuroscienze, pensati per cambiare il modo in cui i leader si comportano al lavoro.
In sintesi
- Per chi
- CHRO, direttori HR e responsabili della formazione e sviluppo
- Formati
- Keynote, masterclass, da uno a cinque giorni di formazione, team coaching
- Programmi
- Six Pillars of Executive Performance, Business is Personal, Love@Work, Un-Distractable
- Dove
- In sede, nei paesi del Golfo e a livello internazionale
Si parte in piccolo
Ogni programma esiste come keynote, masterclass oppure da uno a cinque giorni di formazione. La maggior parte delle organizzazioni comincia con un keynote o un workshop di mezza giornata davanti alle proprie persone, vede come viene accolto e poi costruisce da lì.
Su cosa poggiano i programmi
Business is Personal parte da un’osservazione semplice: le persone dedicano uno sforzo discrezionale al lavoro che per loro ha un significato. Nessuno si sveglia appassionato di ketchup. Quando le persone capiscono perché il loro lavoro conta e a chi serve, il come e il cosa diventano più facili da gestire.
Quando a cambiare deve essere il comitato esecutivo
A volte chi ha più bisogno di sviluppo siede nel comitato esecutivo. Per loro faccio team coaching: un offsite, poi sessioni di gruppo nei mesi successivi, con coaching individuale per chi guida il team.
Le domande che fanno i dirigenti
Qual è il modo più semplice per cominciare?
Un keynote o un workshop di mezza giornata. Le sue persone conoscono il materiale prima che lei si impegni in un programma più lungo.
Quali programmi può condurre?
Six Pillars of Executive Performance, Business is Personal, Love@Work e Un-Distractable.
I nostri formatori possono erogare il materiale?
Sì. Le certificazioni per formatori di Business is Personal e Spartan CEO sono disponibili su Forge, la mia academy online.
Lavora anche fuori dagli Emirati?
Sì. Ho lavorato con leader in tutti e sei i paesi del Golfo e viaggio a livello internazionale per i programmi.
In che lingua lavora?
Lavoro in inglese. Questa pagina è una traduzione, così può leggere del mio lavoro nella sua lingua.
Chi è il Dr Corrie Block
Ho un PhD dell’Università di Exeter e un DBA, e dal 2017 sono Professore di Management Strategico alla Monarch Business School Switzerland. Ho scritto quattro libri per chi guida le aziende: Spartan CEO, Business is Personal, Love@Work e Chief Executive Coach. Sono membro del Forbes Coaches Council. I miei clienti guidano aziende che vanno da poche centinaia di persone a oltre 100.000, e ho fatto coaching a dirigenti C-level in tutti e sei i paesi del Golfo. Vivo e lavoro a Dubai.
Altre pagine in italiano
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Cominciamo con una conversazione
Mi dica che cosa vuole cambiare. Capiremo in fretta se siamo le persone giuste per lavorare insieme.