Für HR- und L&D-Verantwortliche
Führungskräfteentwicklung, die Ihre Geschäftsleitung respektiert
Sie verantworten das Budget für die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und müssen jedes Programm vor einer Geschäftsleitung verteidigen, die schon viele Trainingsanbieter kommen und gehen sah. Ich entwickle und halte Führungskräftetrainings, Keynotes und Teamcoachings, die auf Evolutionspsychologie und Neurowissenschaft beruhen und darauf ausgelegt sind, das Verhalten von Führungskräften im Arbeitsalltag zu verändern.
Auf einen Blick
- Für wen
- CHROs, HR-Direktoren und Leiter von Learning & Development
- Formate
- Keynote, Masterclass, ein bis fünf Trainingstage, Teamcoaching
- Programme
- Six Pillars of Executive Performance, Business is Personal, Love@Work, Un-Distractable
- Wo
- Vor Ort in den Golfstaaten und international
Klein anfangen, dann ausbauen
Jedes Programm gibt es als Keynote, als Masterclass oder als ein bis fünf Trainingstage. Die meisten Organisationen beginnen mit einer Keynote oder einem halbtägigen Workshop vor ihren Leuten, sehen, wie er ankommt, und bauen darauf auf.
Worauf die Programme stehen
Business is Personal beginnt mit einer einfachen Beobachtung: Menschen leisten freiwillig mehr für Arbeit, die ihnen etwas bedeutet. Niemand wacht morgens voller Leidenschaft für Ketchup auf. Wenn Menschen verstehen, warum ihre Arbeit zählt und wem sie dient, lassen sich das Wie und das Was leichter steuern.
Wenn sich die Geschäftsleitung selbst bewegen muss
Manchmal sitzen diejenigen, die Entwicklung am dringendsten brauchen, in der Geschäftsleitung. Für sie biete ich Teamcoaching an: ein Offsite, danach Gruppensitzungen über die folgenden Monate und Einzelcoaching für die Person, die das Team führt.
Fragen, die Führungskräfte stellen
Wie fängt man am einfachsten an?
Mit einer Keynote oder einem halbtägigen Workshop. So lernen Ihre Leute das Material kennen, bevor Sie sich auf ein längeres Programm festlegen.
Welche Programme bieten Sie an?
Six Pillars of Executive Performance, Business is Personal, Love@Work und Un-Distractable.
Können unsere eigenen Trainer die Inhalte vermitteln?
Ja. Trainerzertifizierungen für Business is Personal und Spartan CEO gibt es über Forge, meine Online-Akademie.
Arbeiten Sie auch außerhalb der VAE?
Ja. Ich habe mit Führungskräften in allen sechs Golfstaaten gearbeitet und reise für Programme international.
In welcher Sprache arbeiten Sie?
Ich arbeite auf Englisch. Diese Seite ist eine Übersetzung, damit Sie in Ihrer eigenen Sprache über meine Arbeit lesen können.
Über Dr. Corrie Block
Ich habe an der University of Exeter promoviert (PhD), habe zusätzlich einen DBA und bin seit 2017 Professor für Strategisches Management an der Monarch Business School Switzerland. Ich habe vier Bücher für Führungskräfte geschrieben: Spartan CEO, Business is Personal, Love@Work und Chief Executive Coach. Ich bin Mitglied des Forbes Coaches Council. Meine Klienten führen Unternehmen mit einigen hundert bis über 100.000 Beschäftigten, und ich habe C-Level-Führungskräfte in allen sechs Golfstaaten gecoacht. Ich lebe und arbeite in Dubai.
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Beginnen wir mit einem Gespräch
Sagen Sie mir, was Sie verändern wollen. Wir merken schnell, ob wir zusammenpassen.